Geschrieben in Spass, Training am 27. November 2007 0 Kommentare »
Aufgabe des Leiters ist es immer auch die Sicherheit der Lernumgebung zu gewährleisten und sich als Blitzableiter/Sündenbock für Frustrationen in der Gruppe zur Verfügung zu stellen. An seiner Autorität und seinem Beispiel können die TeilnehmerInnen ihre Gefühle klären.
Geschrieben in Kommunikation, Training, Universität, systemisches denken am 22. November 2007 0 Kommentare »
Für meine Lehrveranstaltungen an der Uni Wien zu Team- und Projektarbeit bin ich immer auf der Suche nach Fallbeispielen und Beschreibungen von (erfolgreichen) Arbeits- und Veränderungsprozessen. Im Fast Company findet sich ein aufschlussreicher Artikel wie die Corporate Design Group von Hewlett-Packard mit ihrer Arbeit den Rest der Organisation beeinflusst und das sind immerhin über 150.000 [...]
