Gehaltsdeckelungen sind kapitalistisch, nicht sozialistisch
3. März 2009 von Peter
Eines der besten Interviews zum Thema Incentives und CEO Bezahlung habe ich in der BusinessWeek vom 2. März gelesen. Maria Bartiromo spricht mit Nell Minow von The Corporate Library, einem Unternehmen das sich mit corporate governance beschäftigt.
Eines der Themen im Interview ist Obamas Gesetz zur Limitierung des CEO Gehalts der 20 bestbezahlten Mitarbeiter in Unternehmen die staatliches Geld bekommen. Folgendes Zitat sollte man unserer Regierung und den Bankern mitgeben. Erstere haben die Hosen gestrichen voll und wollen nur ja keinen Fehler machen. Letztere nehmen zwar gerne das Geld, qualifizieren aber jegliche Auflagen die mehr als die acht Prozent Zinssatz betreffen als übertrieben, sozialistisch und nicht dem freien Markt entsprechend ab.
The most important is that this is not the government regulating CEO pay. This is capitalism. This is the provider of capital insisting on some improvement in CEO pay. And whether you are a distressed company that goes to a private equity firm for help or to your Uncle Max for help, those people are going to insist on some kind of a giveback with regard to pay. So this is a business partner negotiating. Caps don’t really have much of an impact, but they send a powerful message. To me, the interesting part is the restricted stock. The fact that there’s no limit on the restricted stock means that you can earn a zillion dollars under this program as long as you earn it. And the fact that it cannot vest until the government gets [paid back] is very, very good. It really does the best job possible of aligning the interests of the managers with the interests of investors and taxpayers.
Klar, dass es dazu auch einen perfekten Dilbert Comic gibt:
